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中國化學工程第十三建設有限公司市場化

選聘所屬企業職業經理人及財務負責人

公     告

 

中國化學工程第十三建設有限公司(TTECC)是國務院國資委直接監管的中國化學工程股份有限公司(CNCEC)(股票代號:中國化學601117)的全資子公司,現公司總部設在河北省滄州市。公司1963年10月組建于北京市,擁有近60年輝煌發展史;公司是具有獨立法人資格的且具備投融資、測繪、勘察、設計、施工、檢測、制造等資質和能力于一體的綜合性大型建筑業中央企業,注冊資本金10億元,持有國家頒發的五項施工總承包壹級資質證書;并獲得質量管理體系、環境體系和職業健康安全管理體系認證證書。

公司擁有4個子公司、7個二級分公司、14個區域分公司及駐外辦事處,在冊職工3500余人。公司已經實現了信息共享平臺及機械化集中管理,年施工生產能力達百億元。公司是“中國工程建設社會信用AAA企業”;是“國家高新技術企業”,擁有“國家企業技術中心”,先后獲得“全國先進施工企業”、“全國優秀施工企業” 等榮譽稱號30多項。公司獲得國家優質工程金質獎2項、銀質獎11項、魯班獎5項、全國優秀焊接工程獎10項。

化學工業第一勘察設計院有限公司,系中國化學工程第十三建設有限公司的控股子公司,前身化工部第一勘察設計院(中國化學工程第一巖土工程有限公司),1953年成立,具有67年的光榮歷史,2019年底完成混合所有制改革,是以巖土工程勘察、設計、治理、物探測試檢測監測、地基基礎工程、環保工程和工程測量為主業的專業化巖土工程公司,系全國工程勘察先進單位、全國優秀施工企業、中國勘察設計綜合實力百強單位、全國工程勘察與巖土行業誠信單位、國家級高新技術企業。

根據公司深化改革工作需要,現對公司控股的化學工業第一勘察設計院有限公司的職業經理人經理層成員、公司委派的財務負責人進行公開市場化選聘。現就有關事項公告如下:

一、 招聘崗位

1.總經理 1名(按照職業經理人管理);

2.副總經理2名(分管經營及經營管理工作,按照職業經理人管理);

3.副總經理1名(分管生產管理工作,按照職業經理人管理);

4.總工程師1名(分管技術質量工作,按照職業經理人管理);

5.總會計師1名(作為企業的財務負責人,公司委派)。

二、招聘條件及要求

(一)招聘人員基本條件

1.思想政治素質好,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,熱愛公司事業;

2.善于團結合作,具有所屬崗位相當的管理能力和工作經驗,作風嚴謹,職業素養好,能干事、敢擔當;

3.有良好的履職記錄,業績突出,群眾認可,執行力強;

4.具備良好的心理素質,具備與工作要求相適應的身體條件;

5.符合公司《管理人員選拔任用管理規定》的任職要求。

(二)崗位職責和任職要求

招聘崗位1總經理1名(按照職業經理人管理)

崗位職責:

1.主持公司經理層全面工作;嚴格執行國家、地方政府對巖土工程行業有關各項法規、決議和決定,組織實施董事會決議;

2.簽訂職業經理人責任書,完成董事會下達的各項經濟指標;

3.組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

4.擬訂公司內部管理機構設置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制定公司的具體規章;

7.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員;

8.完成總公司、公司交辦的其他工作和任務。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,巖土工程及相關專業,具有高級工程師及以上職稱,一般應具有注冊土木工程(巖土)工程師和注冊一級建造師執業資格;

2.15年以上工作經歷,10年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子正職或具有同層級公司現任領導班子其他成員5年及以上;

3.熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點,熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系;

4.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力;

5. 能力素質特別優秀者可適當放寬以上條件

招聘崗位2:副總經理2名(分管經營及經營管理工作,按照職業經理人管理)

崗位職責:

1.完成董事會下達的各項經濟指標;

2.分管經營管理工作,組織編報發展規劃、經營計劃、改革改制方案并組織實施,組織經營業績考核和成本控制;

3.組織研究公司國內外經營、市場開發方面的發展規劃;

4.負責內控體系建設,組織擬報公司國內外經營管理的各種規定、制度等;

5.組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系;

7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,巖土工程及相關專業。具有高級工程師及以上職稱;

2.15年以上工作經歷,10年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上;

3.有良好的巖土工程經營業績,能夠領導開拓巖土工程市場,熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點,熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系;

4.熟悉生態修復、污染土治理、地質災害治理行業經營、生產、項目管理模式,能夠開拓生態修復、污染土治理、地質災害治理市場;

5.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力;

6. 能力素質特別優秀者可適當放寬以上條件

招聘崗位3:副總經理1名(分管生產管理工作,按照職業經理人管理)

崗位職責:

1.完成董事會下達的各項經濟指標;

2.分管生產管理工作,組織編報生產計劃并組織實施;負責項目管理、安全生產、項目核算等;

3.組織研究公司生產、項目管理、安全生產等方面的發展規劃;

4.組織擬報公司生產、項目管理、項目核算管理的各種規定、制度等;

5.組織編制并按時向總經理匯報每月生產運營情況、安全生產情況等;

6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系;

7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,巖土工程及相關專業。具有高級工程師職稱。一般應具備一級建造師執業資格;

2.15年以上工作經歷,10年及以上巖土工程項目管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上;

3.熟悉巖土工程行業國家政策法規及業務特點,熟悉巖土工程項目經營模式、施工生產及項目管理體系;

4.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力;

5. 能力素質特別優秀者可適當放寬以上條件

招聘崗位4:總工程師 1名(分管技術質量工作,按照職業經理人管理)

崗位職責:

1.完成董事會下達的各項經濟技術指標;

2.分管技術、質量管理工作;組織編報技術、質量計劃并組織實施等;

3.組織研究公司科技和信息化、技術進步、質量創優等方面的發展規劃;

4.組織擬報公司技術創新、研發、技術管理和質量控制的各種規定、制度等;

5.組織編制并按時向總經理匯報每月科技研發進展、技術檢查情況、質量檢查情況等;

6.負責協調分管部門及其他部門的協作關系;

7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,巖土工程及相關專業。具有高級工程師職稱;

2.15年以上工作經歷,10年及以上生產技術管理工作經驗。同規模或同層級公司現任領導班子成員或具有同層級公司部門正職、下一層級公司領導班子正職5年及以上;

3.熟悉巖土工程技術法規、規范,熟悉施工企業綜合管理體系建設和運行;

4.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力;

5. 能力素質特別優秀者可適當放寬以上條件

招聘崗位5:總會計師1名(作為企業的財務負責人,公司委派)

崗位職責:

1.完成董事會下達的各項經濟指標;

2.全面管理企業日常財務會計工作;

3.負責公司整體財務規劃以及公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調度,主持編制并簽署公司的財務管理制度、財務預算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務活動,考核生產經營成果;

4.會簽公司經營、投資、貿易等發展項目及重要經濟合同,對可行性報告提出評估意見,對資金的籌措、債權的清理追索負直接責任;

5.審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

6.對所屬員工進行培訓,不斷提高員工的業務能力和綜合素質;

7.完成董事會、總經理交辦的其他工作和任務。

任職條件:

1.大學本科及以上學歷,財會等相關專業,具有高級會計師職稱;

2.10年以上工作經歷,7年及以上建筑行業財務管理經驗。同規模或同層級公司現任總會計師(財務總監)或具有同層級公司財務部門正職、下一層級公司總會計師(財務總監)5年及以上;

3.熟悉建筑工程市場特點及業務狀況,熟悉工程項目財務管理專業知識和項目管理體系;

4.應有資本運作能力,為公司相關人員業務培訓能力,良好的外部關系等;

5.具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、學習能力和創新能力;

6. 能力素質特別優秀者可適當放寬以上條件

(三)辦公地點

河北省滄州市

三、招聘報名

依據公開、公平、公正、競爭、擇優聘用的原則,按照自愿報名、資格審查、面試、確定人選、體檢、錄用、監督等主要程序進行。

(一)自愿報名

采取個人自愿的原則,實行網上報名;應聘人員請登錄“中國化學工程第十三建設有限公司網站”(網址:http://www.sattatv.com)、官方微信公眾號(“十三化建”)下載招聘資料。

1.請下載《中國化學工程第十三建設有限公司公開招聘職業經理人及財務負責人崗位申報表》(見附件),每人僅限申報一個崗位,按要求填寫信息,粘貼近期1寸免冠彩色電子照片;

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,格式為jpg,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證件、榮譽證書、任職文件等;

3.資料須整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位-姓名),發送至郵箱:zhaopin@cncec13.com。

4.本次招聘不接收其他格式填寫的簡歷。

(二)資格審查

1. 應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同;

2.根據崗位資格要求及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過書面或電話、郵件等方式通知經資格審查通過者參加面試,未通過資格審查者不再另行通知,請務必填寫有效聯系方式。

(三)面試

面試在公司總部大樓進行(地址:河北省滄州市新華區永濟東路79號),具體時間、地點另行通知。

(四)確定人選

根據綜合測評情況,擇優確定擬聘人員,按照規定履行相關程序,辦理相關手續。

(五)入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢標準由公司在指定醫院組織體檢。

(六)錄用

按照中國化學工程第十三建設有限公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月,試用期內考察不合格者,解除聘用。

(七)監督

為確保招聘工作公平公正,各個環節合規,公司成立招聘監督組,接受舉報監督。

舉 報 箱:設置在總部辦公樓一樓大廳(地址:河北省滄州市新華區永濟東路79號)

舉報電話:0317—3590221   3590407   

舉報郵箱:Jubao@cncec13.com

四、薪酬待遇

市場化選聘的經理層成員,按照“業績與薪酬雙對標”的原則,根據所承擔任務及履職表現確定薪酬,薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。市場化選聘的財務負責人,任命為總會計師的,其薪酬水平參照職業經理人副總經理的薪酬水平按一定比例確定。

五、其他事項

1.報名截止時間:2020年5 月15日17時;

2.應聘人員應保證所提供的材料真實,如有虛假,取消聘用資格。公司承諾為應聘者保密。 

3.招聘相關情況可以電話咨詢:0317—3590416  3590708

聯系人:王先生  13102418555,石女士  13111797207

         附件:中國化學工程第十三建設有限公司公開招聘職業經理人及財務負責人崗位申報表.docx



 

 

 

 

 









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