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职场如爬楼

时间:2016-05-07 19:41:06   来源:  作者:  点击数:  我要投稿   收藏


  大家进入职场,基本都是从一楼起步,但是最后为什么有的人爬到了五楼,有的人还在一楼晃悠呢?j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  大部分人工作随大溜,不积极,不努力,怨天尤人,不思进取。他们根本不愿意为了去找楼梯而努力,更不愿意为了爬楼而费劲。还有一些人根本不知道有楼梯,甚至根本不知道有二楼的存在,他们甘于在一楼过低层次的生活,因为那不用努力。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  聪明的人会积极的与比自己水平高的人接触,以次来获得经验,来获得楼梯的位置信息,获得爬楼的技巧信息,获得更高层次的其他信息。而不聪明的人,则喜欢跟臭棋篓子下棋,越下越臭。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  我把职场分为三个层次,以次对应基本的三个楼层。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  1、管事j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  就是做事,把自己的本质工作做好,做到尽可能好,做到比比人好,做到别人做不到。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  2、管人j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  就是除了做好自己的事,还好把自己的人管好。只管人不做事不容易让人信服,只做事不管人是没有尽责,实质是退步。管人是很大的学问,让人信服,让人愿意听你的,让人高高兴兴的把事儿做了,这是你的本事。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  3、管钱j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  到了三楼基本就是公司的高层了,那就不是简单管事管人了。比如一个项目来了,你第一考虑的这个项目需要多少资金,有多大风险,回款如何,会不会影响到公司的资金链。然后再去考虑这个项目如何实现,需要多少人,多长时间。最后考虑实现的细节。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  也就是要站在公司层面和角度上,系统化的解析项目,综合考虑,准确执行。j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  该如何爬楼呢?j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  你处在哪层呢?j3W每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—萨特励志网
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  是不是真的符合这个楼层的需求了?